Mars, mois de l'apprentissage : c'est en ce moment que les entreprises font connaître leurs offres d'apprentissage. Celles-ci seront ouvertes aux candidats à partir de fin mars. Renseignez-vous dès à présent auprès des organismes consulaires (voir coordonnées ci-dessous).

L’apprentissage permet aux jeunes, âgés de 16 à 25 ans (30 ans dans certains cas), de bénéficier d’une formation alternée : c’est à la fois l’expérience en entreprise ainsi que des cours dans un Centre de Formation d’Apprentis.

Les apprentis suivent en majorité des formations de niveau V (CAP, BEP,...) mais les préparations post-bac (BTS, DECF, DESCF, DESS, ingénieurs, licence professionnelle, master,...) comptent tout de même 13,7% des apprentis.
En 2005-2006, les CFA d'Alsace ont accueilli 13153 apprentis.
Au 1er Février 2006, 67% des sortants de formation de juin 2005 occupent un emploi. (source OREF. Chiffres complets sur www.oref-alsace.org).

Pour être apprenti, il faut avoir signé un contrat de travail avec un employeur chez qui on effectue sa formation pratique. La durée du contrat est généralement de 2 ans, mais elle peut varier de 1 à 3 ans, selon le niveau de qualification visé.
Le salaire varie selon l’âge et l’ancienneté (sur la base de 151,67 h/mois) et est au minimum, au 1er Juillet 2006, égal à :
En 1ère année, les moins de 18 ans, 25 % du SMIC (soit 313,57 €), de 18 à 20 ans : 41 % (514,25 €), 21 ans et plus : 53 % (664,77 €)
En 2ème année, 37 % du SMIC (soit 464,08 €), 49 % (614,20 €), 61 % (765,11 €)
En 3ème année, 53 % du SMIC (soit 664,77 €), 65 % (815,28 €), 78 % (978,34 €).
A noter : Si le Salaire Minimum Conventionnel (SMC) prévu par la convention collective pour le poste occupé est plus favorable, c'est celui-ci qui s'applique.
Pour le Bâtiment et les Travaux Publics, les minima nationaux des rémunérations sont plus importants dans le secteur public :
la rémunération est augmentée de 10% pour la préparation des diplômes de niveau IV (Bac Pro, Brevet¨Professionnel, ...) et de 20 % pour préparation des diplômes de niveau III (BTS, DUT, ...)

Trouver un maître d’apprentissage est une recherche qui se fait soit par relations personnelles, par l’intermédiaire d’organismes professionnels, par les Centres de Formation d’Apprentis (CFA), par les amicales d’anciens élèves des CFA, par voie d’annonce dans la presse régionale (liste récapitulative fin Mars), à l’aide des fichiers de maitres d’apprentis des chambres consulaires ou encore sur les sites internets suivants :
www.apprentissage-region-alsace.org (espace offres et espace candidat)
www.anpe.fr
www.apprentissage67.fr (espace offres et espace candidat)
www.cm-alsace.fr

CFA :
Vous les retrouvez tous sur le site www.apprentissage-region-alsace.org
ainsi que dans les brochures régionales de l’ONISEP “Après la 3ème” et “Après le bac général et technologique”. Ces brochures sont consultables dans le réseau des CIO, au CIJA, dans le réseau Information Jeunesse et sur le site de l’ONISEP www.onisep.fr/strasbourg. A consulter également au CIJA et dans les CIO, la revue infosup de l’ONISEP “L’apprentissage à l’université”.
On peut signaler un CFA particulier : le CFA de l’association des Compagnons du Devoir 2, rue de Wasselonne à Strasbourg Tél. 03 88 15 21 00
Reconnue d’utilité publique, cette association au sérieux légendaire s’intéresse autant à la formation de l’homme qu’à la formation professionnelle. Après la 3ème (au minimum), on y initie les jeunes, aux métiers de menuisier, charpentier, métallier, chaudronnier, maçon, plâtrier, couvreur, boulanger et plombier. Les filles peuvent également faire leur apprentissage chez les Compagnons du Devoir. A l’issu de cette formation initiale (et à l’obtention du CAP/BEP) certains jeunes ferons le tour de France pour parfaire leur formation professionnelle, culturelle et morale. Changeant de ville une à deux fois par an, le jeune itinérant est d’abord stagiaire puis aspirant et enfin Compagnon.
Pour plus d’informations, on peut consulter le site : www.compagnons-du-devoir.com ou contacter la Maison des Compagnons 2, rue de Wasselonne à Strasbourg .

Une semaine de l'apprentissage est organisée chaque année au cours de la 3ème semaine de novembre. Cette semaine a pour objectif de présenter l'apprentissage aux jeunes, en particulier les collégiens et à leurs parents, grâce à des conférences, des démonstrations de métiers, des rencontres avec des professionnels et des apprentis.